TARTALÉKOSOK

A védelmi tartalékosok a laktanyákat őrzik a HM egy civil cégén keresztül, utánuk most jönnek a műveleti tartalékosok, vagyis a tényleges katonai feladatokat ellátók toborzása. A tartalékos katonai szolgálat Magyarországon sem volt idegen régen, maradványa azonban nem az a néhány fő volt, hanem egyesületi formát öltött közösségek (MATASZ, BEOSZ stb.) Most azonban a Honvédség tényleges állományába kerülnek majd azok, akik felvételt nyernek.

Hogyan?
Hasonlóan azokhoz, akik szerződéses katonának jelentkeznek. Első lépés tehát a toborzó iroda lesz, amit követ majd az egészségügyi vizsgálat és a fizikai felmérő, majd a következő a beosztásba helyezés, illetve, ha az illetőnek nem volt katonai kiképzése, akkor az alapkiképzés.

Ki lehet tartalékos?
Elméletileg bárki, de az általános korlátozásokon túl: életkor, alkalmasság itt még mást is számításba vesznek majd.
Az egyszerűség kedvéért a legesélyesebb az alábbi:
(nem túl rég) volt katona, kiképzett, rendezett okból leszerelt, akinek biztos munkahelye van, és nem is kér majd az önkéntes szolgálatáért pénzt, hanem úgy vállalja mint pl. az önkéntes tűzoltók: gyakorlatilag ingyen.
 Ettől függetlenül az is lehet majd tartalékos, aki nem volt még katona, alkalmasnak minősítik és pénzt is kér cserébe, csak ők a listán hátrébb lesznek majd.


Miért éri meg ez?
A munkavállalónak számos oka lehet erre. A munkáltató kompenzációban részesül, ha tartalékos katonát alkalmaz.

Már saját honlapon is!
http://tartalekoskatona.kormany.hu/tartalékos

ÖNKÉNTES TARTALÉKOS KATONÁK

Az Országgyűlés elfogadta azt a határozatot, amely a tartalékos katonák helyzetét fogja rendezni. 2009 végéig az anyagi ráfordítást nem igénylőket, majd 2012-ig a költségekkel járó jogszabályokat. Tehát a ma "falból" létező önkéntes tartalékos rendszer 2012-re "hivatásos-önkéntessé" alakul. Ez a Nemzetőrséggel nem azonos formáció, ám célkitűzéseinkkel több részletben is egyező vagy hasonló módon oldhat meg régóta fennálló megoldatlan feladatokat.

Összegyűjtöttem néhány szempontot, amit a tervezet az önkéntes tartalékosok (ÖT) kapcsán megemlít:

- az ÖT önkéntes, nem kötelezhető rá senki. A minősített időszakok (rendkívüli állapot) esetén azonban fennmarad a hadkötelezettség, független lesz az egyéni elhatározástól, ugyanis nem minősített időszakokban az ÖT-sok nem szankcionálhatók, ha nem tesznek eleget bevonulási felszólításnak.

- az ÖT rendszert a Honvédség alá rendelik, annak része lesz.

- nem kizárólag területvédelmi erő lesz, hanem a Honvédség munkáját támogató, kiegészítő, a szervezet munkájában résztvevő. Így, ha bizonyos követelményeknek eleget tesz, külföldön is bevethető.

- 15-25 nap/év kiképzésben vesznek részt (a civil munkájuk mellett).

- 3 évente 6 hónapot kell(het) egyben leszolgálniuk.

- az ÖT civil munkahelye megőrésének törvényi védelme a szolgálatteljesítés alatt és az azt követő 30 napban. Ez lesz ugyanis a legnagyobb feladat majd pénzügyileg és egyébként is: a munkáltatókat érdekeltté tenni abban, hogy olyan munkavállalót alkalmazzanak, aki a kiképzési időre távol lesz munkahelyétől.

- Előbbi érdekében és általánosan is fontosnak vélik egy program megalkotását a nemzeti öntudat és hazafiasság növelésére.

Azt gondolom, hogy a nemzetőrség is kiveheti részét ebben, segítheti a program megvalósulását, hiszen ez nemzeti érdekünk és a nemzetőri elvekkel is (részben) rokonítható. Fontos azonban meg is különböztetnünk magunkat ettől a rendszertől, a nemzetőri önazonosságunkat fenntartani.

A határozat elolvasható (letölthető). LETÖLTÉS